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又一省级技能大师工作室获批!

近期,河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅、河南省教育厅公布2025年河南全民技能振兴工程基地型项目名单,中船集团七一三所孟冬数控铣工技能大师工作室成功入选。这是继2024年湛宪勇数控车工技能大师工作室获批河南省技能大师工作室后,再次获批省级技能大师工作室,标志着七一三所在技能人才培养、技术创新领域的影响力持续增强。

孟冬数控铣工技能大师工作室是由全国技术能手、河南省五一劳动奖章获得者孟冬领衔创立,主要服务于国家重点项目装备一线事业。自成立以来,工作室成员不断发挥自身优势,提升精加工技能水平,不仅直接降低了产品研制生产成本,更为攻克行业核心技术难题中发挥了积极作用。
01
创变求新、钻研新技术
产品质量是行业发展的魂,在重大项目的研制生产过程中,任何细微疏漏都可能影响整体装备性能。工作室成立伊始,便肩负重任,接下了某项目重要零部件的生产加工,其制造质量直接影响装备的精度、寿命等重要技术指标,关系到整个项目在使用过程中的安全性和可靠性,这不仅是技术上的“硬骨头”,更是对工作室成员能力与毅力的双重考验。
面对这一难题,工作室成员开启“死磕模式”,日夜鏖战、协同作战。那段时间工作室时常灯火通明,机器的轰鸣声和讨论声交织在一起,演奏着攻坚克难的 “奋斗乐章”。从拆分图纸、优化工艺,到打磨程序、反复验证,再到多次调试参数,每一个环节都精益求精。在突破技术瓶颈的那一刻,团队如同手握精准手术刀般,不仅完美缩短了生产周期,更将零部件加工精度与装备整体质量提升到新高度,为后续的项目生产奠定了良好的基础。
02
以赛促能、淬炼冲锋兵
对工作室成员而言,每一次技能竞赛都是成长的 “练兵场” 与能力的 “试金石”。为进一步提升团队专业技能与综合素养,工作室将 “培训 + 竞赛” 作为核心提升路径:一方面常态化组织内部技能比拼,营造 “比学赶超” 的浓厚氛围;另一方面鼓励成员参与外部高水平竞技,让团队在行业对标中找差距、补短板。这些竞赛如同 “无形的推手”,既激发了成员的潜能,又让他们在实战中积累了宝贵经验。工作室通过 “以赛促学、以赛促练、以赛促能” 的模式,为今后的工作和学习积累了宝贵经验,为建设工厂专业人才队伍提供了坚实的支撑。
03
匠心传承、做好接棒手

技术的更新迭代离不开一代又一代的匠心拼搏。工作室深知这一点,专门建立了完善的人才传承机制,充分发挥老员工的 “传、帮、带” 作用。从基础操作规范的手把手教学,到新工艺、新方法的联合探索;从工作经验的毫无保留分享,到专业技能的系统传授,工作室不仅要教会年轻人技术,更要培育他们的工匠精神、劳动精神与劳模精神。他们引入前沿理念、钻研先进技术,始终秉持对细节的极致追求与对质量的严苛把控,为工厂高质量发展注入了源源不断的新动能。
代代坚守,辈辈相传,工作室的每位成员都带着对未来的憧憬,用坚实有力的脊梁接过这份责任担当,在新时代的发展中绘制属于他们的壮阔蓝图。
来 源 | 一三〇工厂
图 文 | 赵天娇
编 辑 | 罗 霄

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